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人才招聘

重庆市合川区人民医院2017年面向社会公开招聘非在编护理人员简章

作者:合川区人民医院2017-11-30 46228 次


为进一步优化我院人才队伍结构,为医院二期工程学科发展和业务工作需要做好人才储备,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)以及中共重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经医院研究决定,现面向社会公开招聘非在编护理人员

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式进行。

二、招聘名额

本次面向社会公开招聘非在编护理人员15名。岗位及其他要求如下:

类别

专业

招聘岗位

招聘名额

学历

年龄

性别

其它要求

备注

护理

15人)

护理、护理学

临床护士

15

全日制大专及以上学历

30岁以下

不限

取得执业护士资格(2017年考试合格人员也可以凭成绩单报名)

已取得毕业证书


三、招聘范围和条件

(一)凡符合以下条件的人员均可报名。

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 思想政治素质较好,遵守宪法和法律,具有良好的品行,未受党纪政纪处分,无违法违纪行为;

3. 具有正常履行职责的身体条件;

4. 符合事业单位考核招聘工作人员回避制度的有关要求;

5. 符合岗位招聘其他条件要求(详见上表岗位及其他条件),年龄计算截止日期为报名前一日;

6. 符合聘用体检标准;

(二)以下人员不属于招聘范围:

1.本区卫生系统内正式在编人员;

2.曾被我院解聘或者未被续聘的人员;

3.曾与我院自动离(辞)职的人员;

4.曾在我院试用或者定期考核不合格的人员;

5.在读的2018年应届全日制毕业生;

6.其他违法违纪或具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

四、网上报名

本次招聘采用网上报名的方式报名。

(一)诚信承诺报考。报考人员应仔细阅读本《简章》要求的“招聘范围、岗位要求和条件”,按照招聘岗位报考要求中设置的条件,确定本人已取得的学历、专业、资格证书(2017年执业考试合格人员需提供成绩合格单)与年龄要求的相关材料一致后,才能在网上提交报名申请。本次网上报名不进行资格审查,操作考试前再对进入操作的人员进行现场资格审查。如进入操作前经资格审查不符合条件被取消操作考试资格,后果由报考人员本人承担。报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意干扰正常报名秩序的,一经查实,即取消报考资格,并按国家相关规定严肃处理。

(二)网上提交申请并填写报名登记表。报考人员在2017年11月16日至12518:00前登录医院官网进入人才招聘-报名系统,提交报考申请并填写报名登记表,报考人员须准确填报各项报名登记信息,尤其是个人联系方式。

(三)领取准考证。考生于2017年12月6日携带1张纸质1寸免冠照片到合川区人民医院行政楼三楼人力资源科(二)办公室领取准考证(也可在笔试考试当天早上8:30前到笔试考场领取);考生在考试当天持本人准考证和有效身份证件原件按时到准考证指定地点参加考试。

准考证作为考生参加笔试、操作考试、现场资格审查、面试的重要依据之一,请考生妥善保存。未领取准考证或遗失准考证而影响考试的责任由考生自负。

五、招聘程序

考试分为笔试、操作考试和面试。

   1. 笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行,满分100分,考试时间及地点详见准考证,考试科目为《基础护理学》;笔试成绩在60分以上且由高分到低分按本次招聘岗位1:3的比例方可进入操作考试。

2.现场资格审查

本次招聘对进入操作考试的人员先进行现场资格审查,进入操作考试的人员须持有关证件资料到合川区人民医院行政楼三楼人力资源科(二)办公室参加现场资格审查。现场资格审查应提供的证明材料包括:毕业(学位)证、执业资格证(尚未办理执业证者可凭网上打印的合格成绩单)、身份证的原件及复印件各一份,同时提交在附件下载并填写报名推荐表(详见附件1)一份、近期一寸同底免冠彩色照片1张《准考证》。

报考人员不能参加现场资格审查的可凭报考人本人签名的委托书和被委托人的身份证原件、复印件委托进行。经审核不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者,不得进入下一招聘环节,直至取消聘用资格。凡弄虚作假的,

一经查实,取消报考资格或聘用资格。

3.操作考试

操作考试主要考察考生的知识水平、实际操作能力及工作服务态度等,满分100分,考试时间、地点另行通知,操作考试成绩当场公布,成绩在70分以上且由高分到低分按本次招聘岗位1:2的比例进入面试。若最后一名成绩相同,则并列进入面试。

4.面试

面试采取结构化面试方式进行,面试分值100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩当场公布,面试成绩未达到70分者不得确定为体检人选。

5.考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×40%+操作成绩×40%+面试成绩×20%。

笔试成绩、面试成绩及总成绩均按四舍五入保留两位小数。

六、体检

体检人选按拟招聘名额,根据报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定。若最后一名总成绩出现并列,则按操作考试成绩高者优先。

受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请,体检结果以复检结论为准。因自动放弃体检资格、体检不合格出现的缺额,按报考该岗位考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

七、公示

有关本次招聘简章、考试成绩、面试、体检、公示等相关信息请登录我院官网查询。

拟聘人员名单在我院官网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、准考证号、考试考核总成绩等。

八、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,根据医院有关规定签订劳动合同,并实行两个月试用期,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者,取消聘用资格。

聘用后按照《重庆市合川区机关事业单位非在编人员管理暂行办法》进行管理,享受医院非在编人员相应的工资福利待遇。

九、纪律要求

公开招聘非在编人员是我院面向社会公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,一律取消招聘资格,并严格按有关规定追究相关人员责任。

十、其他事项

1. 考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通,如因考生原因未获知相关信息,或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的,责任由考生承担。

2. 本次招聘工作中涉及报名、笔试、操作考试、资格审核、面试、体检、公示等环节的有关问题,咨询电话023-42827143。

本简章由重庆市合川区人民医院负责解释。 

      附件1下载:附件1:合川区人民医院2017年面向社会公开招聘非在编护理人员报名推荐表(现场资格审查用)

                                              重庆市合川区人民医院

                                                                       2017年11月16

    
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